CAPACITACIONES
Y TALLERES

Una introducción integral a conceptos esenciales como orientación sexo-afectiva, identidad y expresión de género, pensada para desmantelar estereotipos y transformar tu empresa en un espacio más inclusivo. Aborda también temáticas estructurales como la discriminación, la interseccionalidad y las normas sociales que impactan en el clima organizacional, brindando herramientas prácticas para construir ambientes laborales libres de violencia y discriminación.

Un espacio para identificar los sesgos y las barreras inconscientes que condicionan el juicio, el liderazgo y la selección de talento en los ámbitos laborales. Brindamos las herramientas necesarias para eliminar sesgos y planificar estrategias que atraigan y retengan al mejor talento, trabajando con conceptos clave de diversidad sexual y de género para que el respeto y la convivencia sean una práctica concreta y cotidiana.

Repensamos la comunicación desde una perspectiva de género y diversidad, trabajando con sesgos, prejuicios y conceptos clave para reflexionar sobre cómo hablamos, qué decimos y el impacto de nuestros mensajes en la vida cotidiana de las personas. El objetivo es brindar herramientas concretas para que equipos y organizaciones construyan una comunicación consciente, respetuosa y alineada con los valores de igualdad, fortaleciendo además la imagen y responsabilidad social de la empresa.

Brinda a los equipos un marco legal y conceptual sobre la Ley de Identidad de Género, orientado a garantizar entornos laborales inclusivos y libres de discriminación. Construí una comprensión profunda de la identidad y expresión de género, el uso correcto de los pronombres y los derechos que respaldan a la comunidad trans, reduciendo riesgos institucionales y promoviendo el trato digno hacia todas las personas.

Capacitación sobre la Ley de Educación Sexual Integral pensada para la comunidad educativa. Aborda el marco legislativo vigente y conceptos comunitarios sobre diversidad de género, orientación sexual, trato digno, respeto y empatía: qué dice la ley, qué implica su implementación efectiva en las aulas y cómo acompañar situaciones vinculadas a la identidad de género y la diversidad sexual desde un enfoque de derechos.

Invitamos a tu equipo a repensar roles de género, expectativas y estereotipos masculinos, promoviendo masculinidades más inclusivas y equitativas. Un espacio que fomenta un entorno donde el respeto y la igualdad son la norma, contribuyendo al bienestar y la cohesión del equipo y apoyando un cambio social necesario.

Una invitación a abrir la conversación sobre uno de los temas que más está transformando el mundo del trabajo: el género. A través de un recorrido claro, sin tecnicismos y con espacio para las preguntas, los equipos adquieren herramientas concretas para relacionarse con mayor respeto y conciencia, construyendo un clima laboral donde cada persona pueda desarrollarse plenamente.